求人事業
企業と求職者の
架け橋となる
広告の環境は常にとても早い速度で移り変わっていきます。ネクストメディアは移り変わりの早い広告を一早く取り入れていき、常に最新の広告を掲載できるようクライアント様へご提供したします。
求人広告
まずは現状の採用活動についてお聞きして、現状の課題や問題点などを洗い出したうえで、募集するターゲットや人材不足の状況に合わせた対策を共に考えます。弊社では10媒体以上のサイトから業界や市場の現状に合わせて効果的な媒体・プランを提案しており、客観的な判断ができるよう、媒体やプランのメリット・デメリットなどをご説明いたします。
採用サイト・運用型広告
興味を持った企業をより詳しく知るために、「どんな会社なんだろう」と、ホームページを確認する求職者も多いです。そんなときホームページに採用関連の情報が少なかったり、ほしい情報が見つからなかったりする場合、応募をためらってしまうことにも繋がりかねません。採用情報ページや採用特設サイトの内容を充実させることは、広告の効果を高め、応募数の増大・広告掲載費を節減に有効です。更に近年アグリゲート型サイトの登場により、採用サイト作成の効果は非常に有効な手法の1つになってきております。弊社では20年以上に渡り、携わってきた経験をもとにアドバイス・ご提案させていただきます。
採用の事ならNEXTMEDIAへお任せ下さい
最新の採用方法をご提案致します、採用のお悩み解決致します。現状の採用活動についてお聞きして、現状の課題や問題点などを洗い出したうえで、募集するターゲットや人材不足の状況に合わせた対策を共に考えます。弊社では10媒体以上のサイトから業界や市場の現状に合わせて効果的な媒体・プランを提案しており、客観的な判断ができるよう、媒体やプランのメリット・デメリットなどをご説明いたします。
